반응형 #퇴사 #사직서무시 #회사퇴사 #노동법 #근로기준법 #퇴사절차 #후임자문제 #사직서제출 #노동청신고 #직장생활1 사직서 냈는데 회사가 무시한다면? 퇴사 가능 기준 퇴사, 사직서가 무시된다면? 법적으로 퇴사할 수 있는 기준퇴사를 막는 회사, 법적으로 가능한가요?직장에서 퇴사 의사를 밝혔음에도 불구하고 사장님이 무시하거나 사직서를 버리는 경우, 과연 퇴사를 강제로 막을 수 있을까요?많은 근로자들이 비슷한 고민을 하고 있습니다. 특히 후임자가 채용되지 않았다는 이유로 퇴사를 허락하지 않는 경우가 많은데, 과연 이런 상황이 법적으로 타당한지 살펴보겠습니다.사직서를 버리는 행위, 문제가 될까요?사직서는 근로자가 퇴사를 원한다는 공식적인 의사표시입니다. 이를 회사가 임의로 무시하거나 버리는 행위는 부적절하며, 법적으로도 문제가 될 수 있습니다.근로자는 퇴사할 권리가 있으며, 회사의 승인 여부와 관계없이 사직서를 제출할 수 있습니다.사직서를 공식적으로 제출하고, 퇴사 일정까지.. 2025. 2. 25. 이전 1 다음 반응형
