근로자가 실제 급여보다 적게 신고될 경우, 4대 보험 불이익, 연말정산 차질, 비자 문제까지 심각한 결과를 초래할 수 있습니다. 급여 누락 신고가 가져오는 문제와 반드시 알아야 할 대처 방법을 명확하게 안내합니다.
급여 신고, 왜 실제보다 적게 하는 걸까?
급여를 받는 순간 느끼는 찝찝함.
"왜 내 월급이 신고된 금액과 다를까?"
이런 상황은 생각보다 흔합니다.
특히 소규모 사업장에서 자주 발생하죠.
근로자의 실제 급여는 약 170만 원.
하지만 신고된 근로소득은 70만 원.
의도적 이월 신고는 명백한 위법입니다.
법적으로 절대 허용되지 않습니다.
급여를 적게 신고하면 생기는 문제들
구체적으로 어떤 불이익이 생길까요?
하나하나 짚어보겠습니다.
4대 보험 불이익
국민연금, 건강보험 수급액이 줄어듭니다.
실업급여 받을 때 금액이 낮아집니다.
연말정산 차질
소득공제 혜택이 축소됩니다.
세금이 과다 부과될 가능성이 커집니다.
비자 발급 문제
체류 연장이나 영주권 신청 시 소득증빙이 어려워집니다.
법적 분쟁 위험
부당해고, 임금체불 소송 시 근거가 약해집니다.
급여 누락 신고, 이렇게 대처하세요
문제를 인지했다면 빠르게 조치해야 합니다.
실천 가능한 방법을 정리했습니다.
● 사장님에게 정확한 급여 신고 요청
- 월급 명세서와 실제 입금 내역을 근거로 이야기하세요.
● 4대 보험 가입내역 확인
- 4대사회보험정보연계센터에서 본인 인증 후 조회할 수 있습니다.
● 고용노동부 진정 접수
- 온라인 익명 신고도 가능합니다.
● 국민연금공단 신고
- 소득 누락 시 추후 불이익 방지를 위해 필수입니다.
● 연말정산 시 증빙자료 준비
- 급여 입금 내역을 따로 보관해두세요.
급여 신고 적게 하는 것, 정말 괜찮을까?
"조금만 신고하면 세금 덜 내겠지."
이렇게 생각하셨나요?
당장은 편할지 몰라도,
미래의 큰 불이익으로 돌아옵니다.
국민연금, 건강보험, 실업급여, 심지어 은퇴 후 연금까지.
모두 손해를 보게 됩니다.
정확한 신고는 근로자의 권리입니다.
절대 포기하지 마세요.
급여 신고 관련 많이 하는 질문들
급여를 일부만 신고하면 퇴직금은 어떻게 되나요?
▶ 신고된 급여 기준으로 계산되어 손해를 봅니다.
급여 누락이 3개월 이상이면 어떻게 되나요?
▶ 고용노동부에 바로 신고할 수 있습니다.
소득이 적게 신고되면 국민연금 납부도 줄어드나요?
▶ 네, 추후 연금 수령액이 줄어듭니다.
사업자가 일부 급여만 통장 입금하고 나머지는 현금 지급하면 괜찮나요?
▶ 불법입니다. 모두 입증할 자료를 남기세요.
급여 신고 누락 문제를 조용히 해결할 방법이 있나요?
▶ 사내 인사팀이나 회계담당자에게 먼저 공식 요청하는 것이 좋습니다.
급여 신고, 정확해야 안전합니다
급여 신고는 근로자의 미래를 지키는 일입니다.
조금의 누락도 방치하지 마세요.
지금 바로 내 급여 내역을 확인해보세요.
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