반응형 #연차강제사용 #근로기준법 #연차휴가 #노동법 #직장인고민 #연차수당 #고용노동부 #직장생활 #직장인팁 #연차사용1 회사의 연차 강제 사용, 신고 가능할까? 직장인의 권리 지키는 법 연차 강제 사용, 정말 합법일까? 당신의 권리를 지키는 법"휴가 좀 쓰라고!"한 달에 한 번은 연차를 쓰라는 회사 방침. 처음엔 ‘그래, 쉬라는 거니까 좋지 뭐’ 싶었다. 그런데 막상 업무가 바쁠 때도 연차를 강제로 쓰라니, 이건 좀 이상하지 않나? 회사의 연차 강제 사용, 정말 합법일까? 그냥 회사의 방침에 따라야 하는 걸까?오늘은 많은 직장인이 궁금해하는 연차 강제 사용의 법적 문제와 이에 대한 대처법을 깊이 있게 살펴보려고 한다.📌 연차 강제 사용, 합법인가?1. 연차는 법적으로 보장된 권리다연차휴가는 근로기준법 제60조에 따라 1년 이상 근무한 근로자에게 연 15일 이상 지급되는 법적 권리다. 하지만 회사가 연차 사용을 강제하는 방식이 문제가 된다.고용노동부는 연차를 사용하도록 촉진하는 것은 가.. 2025. 2. 1. 이전 1 다음 반응형
