반응형 #실업급여 #수습기간해고 #부당해고 #근로기준법 #노동청신고 #계약기간만료 #실업급여조건 #고용보험 #구직급여 #노동자권리1 수습기간 해고 후 실업급여 가능할까? 신청 방법 총정리 수습기간 해고 후 실업급여 받을 수 있을까? (실제 사례)수습기간 해고, 실업급여 받을 수 있을까?수습 기간이 끝나갈 무렵 갑작스럽게 해고 통보를 받는다면 당황스러울 수밖에 없습니다.특히 해고 사유가 모호하거나 억울하다고 느껴진다면 더욱 그렇죠.실제 사례를 기반으로 수습기간 해고와 실업급여 수급 가능 여부에 대해 알아보겠습니다.수습 해고 통지 및 해고 사유최근 3개월 수습을 마무리하는 시점에서 한 근로자가 해고 통지를 받았습니다.사측에서 제공한 근로계약해지서에는 다음과 같은 해지 사유가 기재되어 있었습니다.동료와의 소통 및 협력 문제업무 적격성 부족능동적인 업무 대처 능력 부족업무 학습 의지 부족해당 근로자는 해고 통보가 너무 갑작스러웠으며, 추가 기간을 요청했음에도 받아들여지지 않았다고 합니다.또한, .. 2025. 3. 7. 이전 1 다음 반응형
