두루누리 지원금 신청 방법과 혜택, 사업주와 근로자 모두 이득!

두루누리 지원금, 사회보험료 지원 대상, 지원율, 신청 방법 등을 총정리하여 소규모 사업장 근로자들에게 실질적인 혜택을 제공합니다.

두루누리 지원금이란? 근로자를 위한 사회보험료 지원 제도

소규모 사업장에서 일하는 근로자라면 필수적으로 가입해야 하는 국민연금과 고용보험.

하지만, 사업주와 근로자 모두 부담해야 할 보험료가 부담스러울 수밖에 없습니다.

이를 지원하기 위해 정부에서 운영하는 두루누리 사회보험료 지원사업이 있습니다.

두루누리는 사회보험 사각지대 해소 및 취약계층 근로자의 안정적인 일자리 유지를 목적으로, 국민연금과 고용보험료의 일부를 지원하는 제도입니다.

그렇다면, 누가 받을 수 있고, 지원 기간은 어떻게 될까요?

두루누리 사회보험료 지원 대상은 누구?

✅ 근로자 기준

• 월평균 보수 260만 원 미만 근로자
• 국민연금 및 고용보험 가입 대상자
• 정규직, 계약직, 아르바이트 등 모든 형태의 근로자 포함
• 단시간 근로자(주 15시간 이상 근무)도 포함

✅ 사업주 기준

• 10인 미만 사업장
• 국민연금과 고용보험에 가입한 사업장
• 신규 가입자 및 기존 가입자 모두 가능
• 개인사업자도 근로자를 고용하고 있다면 지원 가능

❌ 제외 대상

• 월급 260만 원 이상인 근로자
• 공공기관 및 국가·지방자치단체 사업장 근무자
• 기타 정부 지원을 받고 있는 일부 특수 근로자

두루누리 지원금 혜택 및 지원율

📌 지원 내용

구분 고용보험료 지원율 국민연금 보험료 지원율

신규 가입자	80% 지원	80% 지원
기존 가입자	40% 지원	40% 지원

• 신규 가입자는 첫 24개월 동안 80% 지원
• 이후에는 40% 지원으로 전환
• 기존 가입자는 바로 40% 지원 적용
• 사업주와 근로자 부담 보험료가 절반 이상 줄어드는 효과

두루누리 지원금 신청 방법

1️⃣ 신청 시기

• 연중 상시 신청 가능 (단, 예산 소진 시 조기 마감 가능)
• 최대 24개월까지 지원 가능

2️⃣ 신청 방법

• 4대보험 가입 후 두루누리 지원금 신청 가능
• 국민연금공단 또는 근로복지공단 홈페이지에서 온라인 신청 가능
• 사업장 관할 공단 지사를 방문하여 신청 가능

3️⃣ 필요 서류

• 사업자등록증
• 근로계약서
• 월급 명세서
• 4대보험 가입 확인서

 

두루누리 지원금 활용 시 장점

🔹 사업주 혜택

• 인건비 부담 절감 → 고용 유지율 상승
• 신규 인력 채용 시 경제적 부담 완화
• 사회보험 가입으로 근로자 복지 향상

🔹 근로자 혜택

• 국민연금 가입으로 노후 대비 가능
• 고용보험 혜택 (실업급여, 출산휴가급여 등) 활용 가능
• 안정적인 일자리 유지 가능

두루누리 지원금 Q&A (자주 묻는 질문)

1️⃣ 지원 기간이 끝나면 재신청할 수 있나요?

아니요. 지원 기간(최대 24개월)이 종료되면 재신청은 불가능합니다.

2️⃣ 프리랜서도 지원 대상인가요?

아니요. 고용보험과 국민연금 가입 대상인 근로자만 지원받을 수 있습니다.

3️⃣ 지원금 신청 후 언제부터 적용되나요?

신청한 달의 다음 달부터 보험료 지원이 적용됩니다.

4️⃣ 근로자 10인 이상인 사업장은 지원이 안 되나요?

네. 10인 이상 사업장은 두루누리 지원 대상에서 제외됩니다.

두루누리 지원금 한눈에 보기 (간단 요약)

• ✅ 월평균 보수 260만 원 미만 근로자 대상
• ✅ 10인 미만 사업장 근로자만 지원 가능
• ✅ 국민연금 & 고용보험료 일부 지원 (최대 80%)
• ✅ 신규 가입자는 80% 지원, 기존 가입자는 40% 지원
• ✅ 연중 신청 가능, 최대 24개월 지원
• ✅ 신청은 국민연금공단 또는 근로복지공단에서 가능

 

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